Koniec chwytliwych haseł w ofertach pracy. Nadchodzi obowiązek jawności

Zdjęcie: Nowe zasady dla pracodawców. Koniec robienia w konia kandydatów | foto Pixabay


Zgodnie z przepisami nowelizacji, pracodawcy będą zobowiązani do informowania kandydatów o proponowanej wysokości wynagrodzenia. Może to być konkretna kwota lub przedział płacowy, ustalony na podstawie obiektywnych i neutralnych kryteriów, takich jak poziom odpowiedzialności, wymagania kwalifikacyjne czy doświadczenie. Celem jest stworzenie warunków do świadomych i przejrzystych negocjacji pomiędzy stronami.
Informacje o wynagrodzeniu ...