1 dzień temu
Dzisiaj, centrale związkowe działające przy spółce KGHM, złożyły na ręce prezesa Remigiusza Paszkiewicza, oficjalne wspólne stanowisko. Związkowcy domagają się wypłaty jednorazowej nagrody w wysokości 6500 zł brutto dla wszystkich pracowników miedziowego giganta. Jednocześnie stanowczo odrzucają zmiany w układzie zbiorowym zaproponowane przez władze spółki.
Złożone w Kancelarii Głównej KGHM pismo wskazuje na bardzo dobre wyniki produkcyjne osiągnięte przez miedziową spółkę w ostatnim okresie, co zdaniem strony społecznej powinno znaleźć bezpośrednie odzwierciedlenie w portfelach załogi.
W opublikowanym dziś dokumencie, reprezentanci pracowników sformułowali trzy główne punkty. Związkowcy wnoszą o wypłatę wszystkim pracownikom KGHM Polska Miedź S.A. jednorazowej nagrody finansowej w wysokości 6 500 zł brutto. Termin wypłaty wyznaczono do 15 października. Postulat ten argumentowany jest wybitnymi wynikami produkcyjnymi zakładu za I półrocze, którymi spółka pochwaliła się na ostatniej konferencji wynikowej.
Strona związkowa oficjalnie poinformowała o odrzuceniu zmian w ZUZP przedstawionych przez zarząd KGHM. Jednocześnie związkowcy zadeklarowali gotowość do dalszych rozmów i negocjacji, zastrzegając jednak, iż rokowania muszą obejmować pełną listę propozycji zmian zgłoszonych wcześniej przez stronę społeczną.
Ważnym elementem pisma jest wniosek o wpisanie do ZUZP jednoznacznych zapisów przeciwdziałających mobbingowi, dyskryminacji oraz innym niedopuszczalnym zachowaniom w miejscu pracy. Związkowcy powołują się tu na nowe obowiązki pracodawcy wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy oraz Kodeksu postępowania cywilnego z dnia 19 czerwca 2026r.
Wspólne stanowisko zostało podpisane przez przedstawicieli kluczowych organizacji związkowych działających w KGHM. Teraz ruch należy do zarządu Polskiej Miedzi.
