Od lipca więcej pieniędzy w portfelach. Rząd wprowadza zmiany w wynagrodzeniach

W nadchodzących tygodniach tysiące pracowników w całym kraju zobaczą na swoich kontach wyraźnie wyższe kwoty. To efekt decyzji, która od miesięcy budziła emocje i oczekiwania. Szczegóły nowych zasad właśnie zostały ujawnione.

Fot. Warszawa w Pigułce

Od lipca wyższe pensje i wyrównania. choćby 2000 zł więcej dla pracowników samorządowych

To już pewne: od lipca 2025 roku pracownicy samorządowi otrzymają podwyżki, a także wyrównania za ostatnie miesiące. W niektórych przypadkach suma wypłat wzrośnie choćby o ponad 2000 zł brutto. Nowe stawki wynagrodzeń zostały zatwierdzone przez rząd i opublikowane w Dzienniku Ustaw.

Nowe przepisy z mocą wsteczną

Rozporządzenie Rady Ministrów z 30 maja 2025 roku przewiduje, iż zmiany w wynagrodzeniach będą obowiązywać od 1 marca, choć formalnie wejdą w życie 14 czerwca. Oznacza to, iż w lipcu samorządowcy otrzymają nie tylko nowe pensje, ale też zaległe wyrównania za marzec, kwiecień, maj i czerwiec.

Kto dostanie więcej i ile?

Podwyżki obejmą wszystkie osoby zatrudnione w jednostkach samorządu terytorialnego: w szkołach, urzędach, przedszkolach, bibliotekach, ośrodkach kultury i innych instytucjach lokalnych. jeżeli ich pensje były niższe niż przewidują nowe stawki – samorządy będą musiały wypłacić różnicę.

Pomoc kuchenna z pensją 4666 zł. Nowe widełki płacowe

Najniższe wynagrodzenie zasadnicze od marca 2025 roku wynosi 4666 zł brutto. Tyle zarobi np. pomoc kuchenna. Woźni, sprzątaczki i pracownicy obsługi otrzymają od 4680 do 4800 zł brutto, natomiast specjaliści i sekretarze – od 4840 do choćby 4940 zł. W przypadku kierowników i dyrektorów stawki sięgają 5880–6510 zł.

Wyrównania sięgną 2000 zł

Dla osób, które dotąd zarabiały poniżej nowych stawek, wyrównania za cztery miesiące mogą wynieść od kilkuset do choćby ponad 2000 zł brutto – w zależności od zajmowanego stanowiska i wymiaru etatu. Różnice te mają zostać wypłacone z lipcową pensją.

Co z osobami na stanowiskach kierowniczych?

Odrębne przepisy obejmą prezydentów miast, burmistrzów, wójtów, ich zastępców oraz skarbników. Dla tej grupy planowane są 5-procentowe podwyżki, które zostaną uregulowane osobnym aktem prawnym.

Nowelizacja stawek płacowych to odpowiedź rządu na wzrost wynagrodzenia minimalnego oraz presję inflacyjną. Gminy już przygotowują budżety do zmian – bo skala podwyżek obejmie dziesiątki tysięcy pracowników w całej Polsce.