Płaca minimalna w 2026 r. Ile wyniesie wynagrodzenie brutto i netto?

Od 1 stycznia 2026 r. wzrośnie płaca minimalna oraz minimalna stawka godzinowa. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 roku, minimalne wynagrodzenie podniesie się o 140 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa o 90 groszy brutto. Od początku 2026 r. minimalna pensja w Polsce wyniesie 4806 zł brutto. Z kolei minimalna stawka godzinowa wzrośnie do poziomu 31,40 zł brutto. W porównaniu do roku 2025, w którym minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto, a stawka godzinowa 30,50 zł brutto, oznacza to wzrost odpowiednio o 140 zł i 90 groszy. Szacuje się, iż pracownicy etatowi otrzymają wynagrodzenie minimalne netto w wysokości około 3600 zł. Ostateczna kwota może jednak różnić się w zależności od indywidualnych ulg podatkowych przysługujących pracownikowi. Podwyżka płacy minimalnej dotyczy zarówno pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, jak i osób pracujących sezonowo. Nie obejmie natomiast osób prowadzących działalność gospodarczą ani pracujących na podstawie umowy o dzieło. Podwyżki minimalnego wynagrodzenia są zagwarantowane ustawowo. Zgodnie z przepisami, wysokość minimalnej pensji musi być co roku waloryzowana, co najmniej o prognozowany wzrost cen towarów i usł